崗位要求：
1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。?
2.溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、有責(zé)任心。?
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。?
4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
薪酬福利：
1、工資：2800-3500元，月休6-7天；?
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；?
3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；?
4、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；?
5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車；?
6、學(xué)車福利：儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)前三名、經(jīng)理級及以上人員學(xué)車，公司報(bào)銷50%的學(xué)車費(fèi)用；?
7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國內(nèi)外旅游地點(diǎn)舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；
8、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼；?
9、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。